El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) cuenta con un marco normativo que regula la devolución de las aportaciones realizadas por los afiliados durante su vida laboral.
Sin embargo, este procedimiento solo aplica en situaciones específicas, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 19 del Acuerdo 1124 de Junta Directiva del IGSS.
A continuación, se detallan los escenarios en los que un afiliado puede solicitar el reembolso de sus cuotas y las excepciones correspondientes, como parte de los lineamientos vigentes del sistema de seguridad social en Guatemala.
Reembolso de cuotas al IGSS por extinción de derechos
El reembolso de cuotas al IGSS únicamente procede cuando el afiliado deja de ser contribuyente obligatorio y ha extinguido sus derechos —perder o finalizar— a prestaciones dentro del régimen.
La extinción de derechos implica la pérdida total de acceso a los beneficios del sistema, ya sea por retiro laboral definitivo o por no cumplir con los requisitos mínimos para optar a una pensión por jubilación.
En estos casos, el reglamento contempla la posibilidad de solicitar la devolución de las cuotas aportadas.
Un ejemplo común se presenta cuando el afiliado alcanza la edad mínima para optar a la pensión por vejez —es decir, 60 años—, pero no acumula las cuotas necesarias para acceder a dicho beneficio —240 cuotas— y además, finaliza su relación laboral —es decir, en la empresa dan por finalizada la relación y puede considerarse de que no tendrá acceso para incorporarse al mercado laboral—.
En este panorama el afiliado puede solicitar una asignación única al Igss, explica Claudia Sentes, jefa del departamento de Invalidéz, Vejéz y Sobrevivivencia (IVS) de la institución.
¿Qué es la asignación única del IGSS?
Este beneficio consiste en el pago del 70% del total de las cuotas laborales aportadas durante el período de afiliación.
La asignación única es un pago único y definitivo que sustituye a la pensión mensual y extingue (elimina) otro derecho dentro del régimen de pensión.
Claudia Sentes, comenta que uno de los requisitos importantes es que el afiliado haya estado contribuyendo al seguro social en los últimos 12 meses.
Para gestionarla, es necesario cumplir con otros requisitos establecidos por el Igss y presentar la documentación correspondiente.